версия для слабовидящих Корзина(0)
13 июня 2012

На предприятии прошел конкурс детских рисунков

К Дню защиты детей на предприятии организовали выставку детских рисунков, в которой приняли участие дети наших сотрудников.

risdsc_0128

Рисунки были на свободные темы: портрет,натюрморт, сказочные персонажи, природа и морская тематика.

Все участники выставки были отмечены подарками.

 

На фото Евгений Паутов,7 лет. Его работы-жар птица, парусник, полевые цветы и портрет были отмечены как работы юного художника.

kopiya_dsc_0117

jenya_dsc_0125

 

Комментарии

03 сентября 2021 в 10:14

KellyJen

зеркало гидры hydra - гидра, hundra
03 сентября 2021 в 06:44

anndroPoutt

Российские компании начали наказывать сотрудников-антипрививочников. Как им противостоять — можно узнать по ссылке: https://neformal.kz/kunena/razdel-predlozhenij/142-svetilniki-v-interere-stilno-i-udobno. Согласно опросам, каждая пятая фирма уволила тех, кто отказался от прививок от коронавируса и при этом не имел на то медицинских причин. С одной стороны, руководство можно понять: они вынуждены под угрозой санкций перед региональными властями отчитываться о количестве привитых сотрудников и отказ от прививки воспринимают как нелояльность. Но это не значит, что можно на этом основании какого-то увольнять. По закону, если вы не привились, можно только отстранить от работы без оплаты, но рабочее место всё равно будет за вами. Фактически это отпуск за свой счёт. Если же начальство требует выбрать — прививка или работа, то тут переговоры нужно вести очень осторожно. Во-первых, на тему вакцинации с начальством лучше общаться не устно, а по электронной почте или в мессенджерах, и если указания были на словах, то об этом следует упоминать в переписке. Конечно, не стоит забывать делать скриншоты. Во-вторых, если дело дошло до отстранения (об этом работник уведомляется официальным приказом) или представители руководства требуют написать объяснительную, необходимо письменно указать, что вы временно воздерживаетесь от вакцинации и при этом не входите в число тех, кого обязали делать прививку актом региональных властей. Данный аргумент важен, так как, если вас заставляют вакцинироваться просто потому, что так хочет начальник, это незаконно. В-третьих, в случаях, когда не допускают на рабочее место, этот факт необходимо фиксировать. В любом случае приходить на работу нужно без опозданий и на камеру своего телефона снять, как вам не позволяют пройти на место исполнения служебных обязанностей. При этом во время записи надо назвать точные место, дату и время, когда происходит фиксируемое событие.
03 сентября 2021 в 02:00

Mike17kitlappitle

Всем привет, как ваше настроение? Азартные игры сейчас в моде и вы можете играть не выходя из дома!Недавно наткнулся на один интересный блог http://rrrrrqw2.blogspot.com/Ставки теперь делаю исключительно на тех сайтах, что прочитал в блоге.Пока!
02 сентября 2021 в 20:23

Jamesidori

управление репутацией orm - как заблокировать группу в вк, удалить чужой канал Ютуб
02 сентября 2021 в 18:57

Mike17kitlappitle

Всем привет, как ваше настроение? Ставки, обожаю Азартные игры, стал намного осведомленне, когда прочитал блог http://rrrrrqw2.blogspot.com/Ставки теперь делаю исключительно на тех сайтах, что прочитал в блоге.Увидимся!
   ...17448... 39046   
Ваше имя:
Комментарий:
Введите текст с картинки